Aide soignant (H/F)

Aide-soignant(E) (H/F) - 58/25/AS

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 450 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d’Aide soignante H/F pour son Service Autonomie qui est engagé dans l’amélioration de la qualité de vie au travail et veille ainsi à offrir une organisation de travail permettant un épanouissement professionnel et une qualité de prestation auprès des usagers.

Vos Missions

  • Prodiguer les soins d’hygiène et de confort à domicile ;
  • Maintenir le bon état de santé des bénéficiaires ;
  • Reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental des personnes servies ;
  • Participer aux transmissions quotidiennes le matin et aux réunions d’équipe qui permettent d’ajuster au plus près la prise en charge des usagers ;
  • Organiser des activités ( jeux et balades) selon les envies et les capacités de l’usager.

Votre Profil

  • Vous faites preuve d’écoute, de discrétion et de discernement ;
  • Vous savez établir une relation de confiance avec la personne ;
  • Vous êtes en capacité d’évaluer ses besoins et y répondre ;
  • Votre schéma vaccinal est à jour (obligatoire) ;
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’Aide soignant(e) ;
  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire ;
  • Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Vous travaillerez en cycle de travail sur 4 semaines au domicile d’usagers atteints principalement de troubles cognitifs pour du baluchonnage :
    – 3 jours de repos consécutifs une fois par mois ;
    – 2 à 3 jours en continue par mois (7h15-12h15 / 13h15/16h15) ;
    – 1 week-end sur 2 travaillés matin/soir (7h15-12h15 / 17h-20h).
  • Sur le site du Pôle Santé.

Ce que nous vous proposons

  • Rémunération mensuelle brute de base selon profil et expérience ;
  • Convention collective BAD ;
  • Attribution d’un véhicule de service permettant d’assurer les trajets domicile travail et prise en charge du forfait stationnement (horodateur Flowbird) ;
  • Mise à disposition de matériels professionnels ;
  • La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
  • Avantages CSE ;
  • Carte Up Déjeuner ;
  • Partenariat avec Action Logement pour accompagnement en cas de mobilité.